採用検討企業様向け
エグゼクティブ人材、プロフェッショナル人材のサーチサービス
サービスの流れ
クライアントの経営理念、ビジョン、企業風土、経営課題、求める人物像を把握・分析し、
優れたエグゼクティブ人材、プロフェッショナル人材を探し出し、ご紹介します。
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- アドバイザリー
- 経営戦略や組織の抱える問題点からなる正確な人材ニーズの洗出し
- 人材市場情報の提供
- サーチ戦略の提示
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- リサーチ
- 弊社独自のデータベースの活用
- 業界リサーチによる新規候補者の発掘
- 候補者リストの作成
- 候補者へのコンタクト
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- アセスメント
- 候補者との面談とアセスメント
- 候補者への事業戦略とサーチ中のポジションの説明
- 候補者の意思確認
- 候補者の絞込み
- 候補者のご紹介
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- インタビュー
- インタビュー設定
- インタビューフォローアップ
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- 採用決定
- 最終候補者の絞込み
- レファレンス・チェック
- 採用条件の提示・受諾へのアドバイス
- 採用決定
- 転職プロセスへのアドバイス
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- アフターフォロー
- 入社後のフォローアップ
- 候補者・企業の両サイドにおける認識ギャップの早期発見と解決